为进一步提高人才培养质量和员工就业竞争力，深化校企合作，精准把握用人单位的需求，了解2021级酒店及旅游管理专业员工的实习情况与实习成效。5月10日到6月13日，由学院领导带队，伟德betvlctor国际官网组织开展实习生中期检查暨人才培养方案用人单位调研工作。

杨雪梅书记、郑安徽副书记、廖继武副经理、王灿副经理以及实践教学部主任符兰冰博士、陈秋美博士等10名带队老师分别前往广州瑰丽酒店、君悦酒店、W酒店、栢悦酒店、卓美亚酒店、香格里拉酒店、朗豪酒店、新世纪酒店、深圳丽思卡尔顿酒店、朗廷酒店、星河智善生活、佛山汇丰旅游公司、上海迪斯尼乐园、三亚亚特兰蒂斯旅游综合体、艾迪逊酒店、肇庆温德姆至尊酒店、肇庆市文旅投资集团有限公司、肇庆市博物馆 、叶挺独立团团部旧址纪念馆、七星岩管理处、星湖园林建设管理所、星湖文物管理所 、包公文化博物馆等多家企业及事业单位走访调研，了解员工实习情况，与企业负责人进行座谈交流。

此次实习检查通过与实习生面对面座谈、实地查看等形式全面了解员工实习情况，重点围绕实习生在实习过程中的收获及存在的主要问题展开深入的讨论。座谈会上，同学们积极分享了实习中所得、所感、所悟。在听取实习生们的汇报后，老师们充分肯定同学们积极向上的实习态度，对同学们提出的问题进行详细解答；并表示实习实训是教学计划的重要组成部分，同学们应该通过实习实训进一步提高自身的专业技能，尽快转换身份，积极融入社会。

此外，公司廖继武副经理带领数位老师通过基地实地调研、充分了解企业方对人才的需求，校企双方就人才培养、产学研合作、就业实习等方面进行交流。用人单位对公司培养的人才给予高度认可，认为公司毕业生与实习生专业素质高，学习能力强，具有明显的竞争优势。

通过此次活动，学院进一步了解了员工的实习情况以及就业单位的现实需求，进一步明确人才培养方向，对优化专业课程设置、提高人才培养质量提供了依据。